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今天上午，生產(chǎn)部長文凱召集生產(chǎn)部部分優(yōu)秀員工在一車間東廣場舉行了生產(chǎn)工時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)頒獎(jiǎng)儀式，集團(tuán)副總裁朱永剛出席了頒獎(jiǎng)活動(dòng)并講話。

生產(chǎn)部長文凱首先代表生產(chǎn)部感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，向員工介紹了工時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的定義、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和意義，工時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，增加午休時(shí)間等等，是集團(tuán)改革策略中的舉措之一，獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)也是一份認(rèn)可和鼓勵(lì)。同時(shí)文凱強(qiáng)調(diào)，在完成這個(gè)月幾千噸生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，還要提高生產(chǎn)效率、效能，還要加強(qiáng)安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理，節(jié)能降耗，提高成本意識(shí)，這是非常重要的，也是不容忽視的。

工時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)是龍士達(dá)今年推出的薪酬改革新政策，是為超出正常工時(shí)的員工發(fā)放的額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，旨在尊重勞動(dòng)者，提高工作熱情和團(tuán)隊(duì)積極性，回報(bào)員工勞動(dòng)成果。

集團(tuán)副總裁朱永剛在會(huì)上說，自今年年初，集團(tuán)推出了一系列改革措施以來，取得了顯著效果。為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和土地利用率，公司調(diào)整了生產(chǎn)車間和生產(chǎn)布局，購進(jìn)了新設(shè)備，調(diào)整了人員結(jié)構(gòu)，提高了員工收入標(biāo)準(zhǔn)，增加了員工福利，提高人均產(chǎn)能，這是一件好事，是有利于企業(yè)發(fā)展的舉措和動(dòng)力。

今天為大家發(fā)放的工時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)是企業(yè)為計(jì)件員工設(shè)計(jì)勞動(dòng)報(bào)酬的一種獎(jiǎng)勵(lì)方式，這也是對(duì)大家辛勤勞動(dòng)的一種回報(bào)，體現(xiàn)了龍士達(dá)“尊重人、培養(yǎng)人、幸福人”的文化理念。希望大家在日后的工作中，以飽滿的熱情投入到工作中，用智慧和汗水助力企業(yè)的蓬勃發(fā)展！

最后，生產(chǎn)部質(zhì)量主管孫瑜和統(tǒng)計(jì)專員任玲為員工發(fā)放了工時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。

從大家的一絲微笑中能夠看出來他們心中的那份喜悅！他們?cè)谏a(chǎn)一線辛勤了半輩子，他們見證過龍士達(dá)燦爛的昨天，相信他們也能夠撐起龍士達(dá)輝煌的明天，他們都是龍士達(dá)的寶！